miércoles, 3 de junio de 2009

CASO 1: EX DIRECTORA GENERAL DE UNA FILIAL QUE HA DEBIDO CERRAR

Su empresa matriz, una multinacional norteamericana, le pidió cerrar la filial que ella misma dirigía en España y despedir a todos sus empleados de acuerdo con la ley y con el apoyo de un gabinete de abogados.

Hace un mes que ha realizado este difícil y complejo proceso.
Quiere revisar y confirmar que no queda nada pendiente.
Después de la entrevista inicial, la constelación empieza por comprobar la relación poco satisfactoria que ha mantenido con su superior inmediato, el Director para Europa. Aunque no parece que haya asuntos pendientes por resolver entre ellos, sí se aprecia la pesada carga que su jefe llevaba y su escasa disponibilidad.
Su relación con el Presidente de la empresa matriz muestra que todo está en orden.
Entre los despedidos y la empresa no quedan deudas ni heridas mal cerradas.
Sólo queda un asunto pendiente con un representante comercial en una capital de provincia. Su resolución parece aún posible.
La clienta pasa de una cierta inquietud inicial a la quietud, se siente liberada y con energía para iniciar su nueva etapa profesional.

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